郑州市第一人民医院2023年上半年人才招聘报名攻略 一、招聘对象与范围 医疗、医技、护理等各卫生专业人员。
二、招聘基本要求 (一)应聘人员应具备的基本条件 1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规; 2、品行端正、作风正派,爱岗敬业; 3、胜任岗位所需的专业及技能条件; 4、适应岗位要求的身体条件及其他所需条件。 (二)有下列情形之一的人员不得报名应聘 1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员 5 年内不得参加招聘。 4、报名人员不得申报聘用后即构成回避关系的招聘职位。 5、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。 三、招聘人才类别及要求 (一)高端人才 1、博士研究生 应、往届博士研究生,并取得相应学位和专业技术职称,有三甲医院工作经历或中高级职称者条件可适当放宽,往届毕业生年龄45周岁以下。 2、学科带头人 (1)正高级专业技术职称,本科及以上学历且年龄在50周岁以下;副高级专业技术职称,硕士研究生及以上学历且年龄在45周岁以下; (2)有任职三甲医院科室主任或副主任经历; (3)具有博士学位、研究生导师资格者优先; (4)具有省级学会副主任委员以上任职者优先; (5)具有较强的医教研能力,在相关学科领域有较高的学术造诣和学术影响力; (6)特别优秀者,年龄、学历等条件可适当放宽。 (二)普通实用性人才 年龄45周岁以下,中级以上职称,本科及以上学历,具有市级医院对应专业3年以上临床工作经验优先。 (三)应往届毕业生(医疗医技人员) 应、往届硕士研究生,第一学历为全日制本科,取得相应学位证,并取得相关专业技术资格证书,医疗诊断类需取得住院医师规范化培训证书。 (四)护理人员 应、往届全日制本科及以上学历,并取得相应学位证;特需岗位(助产、麻醉、呼吸治疗师)具有相关工作经历或资质者,学历条件可适当放宽至大专及以上。 四、报名时间 (一)即日起开始报名,截止时间为招聘工作开始前一周,届时将发布报名截止公告。 (二)招聘方式及后续安排将在医院官方网站另行通知。 五、报名方式 本次报名采用网上报名的方式,应聘人员扫描二维码后按照内容要求,逐条填写个人信息,上传相关附件,确保真实准确。请提前准备好所有学历毕业证、学位证、资格证、规培证等证件须拍照扫描上传。 扫码报名后,具体招聘办法和安排,请保持电话畅通并关注医院官网后续通知。 |